作为hr面试过非常非常多的应聘者，很多来应聘的表现令我很失望，现在虽然工作不像以前那么难找了，但是要找到一份好工作也不是那么容易的事，对于重要的岗位的要求还是会很严格的，对于应聘者还是要重视起来。那么面试有哪些技巧能帮助顺利被录取呢？在这里职场游侠给大家介绍一下，对大家有用：秋招
1、投递的简历不要求要很精美，但起码要让人看起来舒服，工作经历、取得的学历等信息一目了然，自我评价真诚中透露着自信，配的照片要阳光、整洁，这样的简历会给你接下来的面试加分；
2、去面试之前，先上了解一下对应规模、主业等大致情况，了解一下对应岗位的要求，做一下必要的功课。在面试的时候面试官经常会问你对他们的了解，能顺利的回答出来会令对方很高兴，这表明你很用心，很有诚意的想应聘到他们。
3、面试时一定要仪表整洁，穿着得体，简洁大方。不要让面试官以为你刚睡醒，脸还来不及洗穿着件t恤就来面试了，那这场面试就没有再进行下去的的必要了。因为你根本对人家就不尊重，不重视这场面试。
4、面试的时候一定要自信，你要知道一个问题，面试官在面试你所做的提问，有些甚至有点刁难的意味，但是其实面试管是想为找一个优秀的人才，他渴望你能回答他的提问，反驳他的质疑，说服他，让他知道你是个人才。所以回答问题的时候一定不要胆怯，该怎么回答就怎么回答，把你真知灼见毫无保留的告诉面试官。
5、面试最难过的关是和你未来的部门主管面试，会涉及到很多专业知识，面试中碰到你不擅长的或者说你不是很懂的问题，不要一下子就说：“不好意思这个问题我不会”，这样就算他想把这份工作给你也不行了，一定不要这样回答，你可以打个擦边球的去回答问题，就算回答得不好也可能问题不大，有可能这个问题其实关系不大就是顺便问你而已。再者说有可能这个问题其实你未来的主管搞得也不是很清楚，你回答地对还是不对其实没有一个评判标准的。